GTE ASUNTOS TECNICOS Y NORMATIVOS

PACCAR MÉXICO

Dirección de Recursos Humanos

BOLETIN DE VACANTE

FECHA DE PUBLICACIÓN:

Agosto 05, 2026

EMPRESA:

KENWORTH MEXICANA

PUESTO VACANTE:

GTE DE ASUNTOS TECNICOS Y NORMATIVOS

DEPARTAMENTO:

Operaciones México (403)

AREA:

OPERACIONES MEXICO

GRADO:

31

PUESTO AL QUE REPORTA:

Director Operaciones México

OBJETIVO:

Es responsable del cumplimiento de las normas técnicas para la homologación de los vehículos que exporta Kenworth Mexicana a Latinoamérica. Analiza con diferentes áreas de la organización y propone modificaciones a los proyectos de Normas Oficiales Mexicanas (NOM) y Normas Mexicanas (NMX), para su cumplimiento oportuno al menor costo para la organización. Asimismo, monitorea y analiza cualquier disposición técnica relacionada con la industria de Autotransporte que tenga un impacto en las operaciones de Kenworth Mexicana, anticipando riesgos por incumplimiento y costos adicionales, informando a las áreas correspondientes en la Organización. Representa a Kenworth

Mexicana ante diversas Secretarías de Estado, entidades públicas y privadas, relacionadas con la Normatividad, Renovación vehicular y comercialización de nuestros productos y el cumplimiento de regulaciones técnicas en México y LATAM. Analiza, propone y supervisa las actividades relacionadas con el programa de renovación vehicular.

UBICACIÓN DE LA VACANTE:

CDMX

REQUISITOS BÁSICOS DEL PUESTO:

Conocimientos y Experiencia:

• PROFESIONAL (Ing. Mecánico, Ing. Ind., LAE o afin)
• Inglés: Avanzado
• Experiencia de 2 a 4 años
• Normatividad y regulaciones sobre estímulos fiscales, cámaras y asociaciones relacionadas con la industria, Sistema Sinergy, Sistema Baan, Ecat, Eportal, Archivado Facturación, MS Office

Competencias Técnicas:

Normas Oficiales Mexicanas (NOM), Normas Mexicanas (NMX) y Ley Federal sobre Metrología y

Normalización, así como Normas que apliquen a los camiones y tractocamiones en LATAM y EUA;

gestión gubernamental, normatividad, programa de renovación vehicular y regulaciones que aplican

en el sector, Cámaras y Asociaciones relacionadas con la industria.

Competencias de Gestión:

Iniciativa, orientación al cliente, responsabilidad, ética, honestidad, compromiso, orientación a

resultados, orientación al control, sentido de urgencia, apego a políticas y procedimientos, negociación, manejo de tareas múltiples, precisión en la información, seguimiento y control, mapeo

de procesos, manejo de indicadores de calidad, documentación y seguimiento de plan de acciones,

mejora continua.

REQUISITOS PARA SER CONSIDERADO:

• Cumplir con los requisitos básicos del puesto.
• Tener un año de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con una impecable y ascendente trayectoria en la empresa.
• Entregar formato de ‘Solicitud de cambio o promoción’ con aprobación de tu jefe inmediato a RH con PDR e IDP adjunto.
• Aplicar vía Success Factors (enLinea).
• Contar con Evaluación de Desempeño 2025 entregada a RH con resultado mínimo de Cumple Expectativas

FECHA DE VENCIMIENTO:

Agosto 12, 2026