Analista de Sistemas (mantto a aplicaciones)

EMPRESA:

KENWORTH MEXICANA

PUESTO VACANTE:

ANALISTA DE SISTEMAS (MANTENIMIENTO A APLICACIONES)

DEPARTAMENTO:

MANTENIMIENTO A APLICACIONES (422)

AREA:

TECNOLOGIA DE INFORMACION

PUESTO AL QUE REPORTA:

Supervisor de Desarrollo de Aplicaciones

OBJETIVO:

Planear, analizar, diseñar, desarrollar, certificar, implementar, documentar y dar soporte a soluciones de infraestructura y sistemas de cómputo, siguiendo la metodología de desarrollo de aplicaciones, los procedimientos y las políticas de PACCAR para cubrir los requerimientos de información de negocio de los usuarios y desarrollar proyectos especiales a su cargo.

UBICACIÓN DE LA VACANTE:

Mexicali

REQUISITOS BÁSICOS DEL PUESTO:

Conocimientos y Experiencia:

• Carrera Profesional de Ing. de Sistemas o afín
• Idioma inglés: 80%
• Conocimientos generales de procesos de una compañía (Compras, Inventarios, Producción, Ventas, Finanzas, etc.)
• Conocimiento en Sistemas ERP (BaaN de preferencia)
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones usando lenguaje procedural
• Experiencia en desarrollo con lenguaje de Programación de BaaN IV: BaaN-C (plus)
• Experiencia Programación PL/SQL (transacciones SQL, funciones, store procedure) y conocimiento en Bases de datos SQL server y Oracle (deseable)
• Conocimientos del manejo de archivos XML y transferencias SFTP, API’s
• Conocimientos de Sistema Operativo Unix, programación Power Shell
• Experiencia en el ciclo de desarrollo de sistemas (análisis, diseño, Programación, etc.)
• Experiencia en implementación de proyectos
• Conocimiento Metodología Agile
• MS Office (Word, Excel, Power Point, Project)
• Dos o más años en puestos similares

Competencias Técnicas:

Administración de proyectos, lenguajes de programación, conocimiento de Sistemas Operativos y Bases de Datos.  Capacidad Analítica.

Competencias de Gestión:

Iniciativa, comunicación y presentaciones efectivas, enfocado a resultados, trabajo en equipo, manejo de tareas múltiples, proactivo, orientado a servicios, tolerancia, responsable, sentido de urgencia, enfocado a la mejora continua, calidad y relaciones interpersonales

REQUISITOS PARA SER CONSIDERADO:

• Cumplir con los requisitos básicos del puesto.
• Tener un año de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con una impecable y ascendente trayectoria en la empresa.
• Entregar formato de ‘Solicitud de cambio o promoción’ con aprobación de tu jefe inmediato a RH con PDR e IDP adjunto.
• Aplicar vía Success Factors (enLinea).
• Contar con Evaluación de Desempeño 2023 con resultado mínimo de Cumple Expectativas