Coordonnateur projet - approvisionnement et MSS 1

Vous voulez participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? 

Vous avez envie de participer à l'implantation d'un nouveau quart de soir ?

Vous êtes prêts pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? 

Qui est Paccar ? 

Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut-de-gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids-lourds des marques de Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique.  

Vous aurez la chance de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et accueillante. En plus de relevé de beaux défis à tous les jours, vous pourrez, à votre façon, contribuer à plusieurs projets stimulants. 

Pourquoi PACCAR ? 

Pour tous les magnifiques avantages que cette entreprise en pleine croissance peut t’offrir. 

• Horaire de 40h du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 ;
• Venez travailler dans une usine technologique automatisée où tout est pensé afin de faciliter votre travail et vous offrir un environnement 100% sécuritaire ; 
• L’opportunité de faire évoluer votre carrière à un tout autre niveau ; 
• Rejoindre une équipe de travail collaborative et dynamique qui a à cœur son travail ; 
• Une entreprise qui met votre bien-être physique et mental au cœur de ses priorités ; 
• La preuve, il y a plusieurs avantages en lien avec la santé ;  
• Cafétéria avec services (repas chaud et froid) ;  
• Gamme complète d’avantages sociaux ;  
• Assurances collectives incluant le dentaire et la vue ainsi qu’un généreux budget pour des soins de santé ; 
• Assurance collective payée à 100% par PACCAR (imposable) ;  
• Assurance vie, voyage, assurance invalidité courte et longue durée ;  
• Régime de retraite, REER collectif, RENÉ et CELI après 1 an de service ; 
• Vacances cumulatives suivant vos années de service dans l’entreprise ;  
• 2 semaines de vacances payées lors du congé de la fin d’année, sans même avoir à piger dans votre banque de vacances ;  
• Programme d’aide aux employés en plus de la télémédecine  
• Vêtements de travail et chaussure de sécurité, et ce, dès la première journée ;  
• Plusieurs activités sociales régulières ; 
• Collations santé gratuites disponibles ; 
• Programme reconnaissances (années de services) ; 
• Formations complètes offertes dès la première journée. 

Relève du : Directeur Matériel 

Raison d'être du poste :

Le coordonnateur projet en approvisionnement représente PACCAR localement auprès des prestataires de services logistiques (MSS). Dans un premier temps, il gère, développe et met en œuvre les différents projets de l’équipe interne Matériel afin d’atteindre les objectifs d’usine. Ensuite, il est responsable de l’implantation des projets chez les MSS selon la démarche DMAIC. Également, il voit au bon fonctionnement des opérations quotidiennes des projets implantés (Internes et Externes) et met en place des KPI afin de garantir la qualité de service au client interne. Le coordonnateur se doit de travailler conjointement avec le service des achats corporatifs, le département Matériel ainsi que les MSS.  Il sélectionne et participe à la négociation des ententes contractuelles ayant comme objectif de fournir une plus-value aux opérations d’usine.

Rôle à la fois stratégique, tactique et de coordination des parties-prenantes, il recherche, propose et implante des solutions, quantifie des opportunités de réduction de coûts ou d’amélioration en qualité. Il a la capacité de bien comprendre les besoins des clients internes tout en considérant les capacités opérationnelles des MSS.

Tâches et responsabilités :

• Développe les concepts et processus futurs (dessins, process map, analyses, systèmes…)
• Gère en tant que leader les projets d’amélioration (bons de travail, soumissions, planification…)
• Développe, mesure et maintien des indicateurs de performance quotidiens des MSS
• Force des actions correctives et leur implantation auprès des MSS
• Développe et maintient les mécanismes d’audits pour assurer la pérennité des systèmes, des processus et des actions correctives
• Émet des devis de travail pour demander des soumissions sur des projets
• Analyse et challenge certains aspects des soumissions de fournisseurs
• Analyse les offres de service et émet des comparaisons afin de présenter à l’organisation les possibilités et les coûts
• Élabore des ententes équitables avec les MSS tout en considérant les besoins internes
• Agit en tant qu’agent de changement auprès de ses collaborateurs pour mener à terme les projets et mettre en place de nouveaux processus
• Maintien des relations de confiance avec les fournisseurs afin de maintenir la collaboration
• Participe aux revues de quart financier des fournisseurs (QBR)
• Participe à la négociation et l’exécution des ententes contractuelles
• Maintien à jour les informations relatives aux fournisseurs de services logistiques
• Supporte et applique la philosophie PPS et les principes d’améliorations continue
• Remplacer les coordonnateurs lorsque nécessaire (planification, manutention et trafic).

Qualifications requises :

• Diplôme d’études universitaire (BAC) en gestion des opérations ou en ingénierie ou expérience équivalente;
• Excellente gestion de soi et capacité à travailler en équipe
• Maîtriser les principes de gestion du matériel (Ex. Juste-à-temps);
• Certification Six Sigma (Lean, Green ou Black Belt) (un atout);
• 3 années d’expérience dans un poste de gestion de projet;
• Connaissances des principes du « Lean Manufacturing » et PPS;
• Autonomie et facilité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
• Bilinguisme requis (français et anglais) parlé et écrit.