Coordonnateur Maintenance (soir)

Vous voulez participer au développement d’un des leaders en fabrication et distribution de poids-lourds en Amérique du Nord ? 

Vous êtes prêts pour une stabilité hors pair et une carrière enrichissante ? 

Qui est Paccar ? 

Paccar est un leader technologique dans le design et la fabrication de camions haut-de-gamme. L’usine fait la fabrication personnalisée de poids-lourds des marques de Peterbilt et Kenworth. Cette entreprise à la fine pointe de la technologie vous permet de travailler dans un environnement sécuritaire et ergonomique.  

Vous aurez la chance de rejoindre la grande famille de Paccar, une équipe de travail dynamique et accueillante. En plus de relevé de beaux défis à tous les jours, vous pourrez, à votre façon, contribuer à plusieurs projets stimulants.  

Pourquoi Paccar ? 

Pour tous les magnifiques avantages que cette entreprise en pleine croissance peut t’offrir.  

• Venez travailler dans une usine technologique automatisée où tout est pensé afin de faciliter votre travail et vous offrir un environnement 100% sécuritaire ; 
• L’opportunité de faire évoluer votre carrière à un tout autre niveau ; 
• Rejoindre une équipe de travail collaborative et dynamique qui a à cœur son travail ; 
• Une entreprise qui met votre bien-être physique et mental au cœur de ses priorités ; 
• La preuve, il y a plusieurs avantages en lien avec la santé ;  
• Cafétéria avec services (repas chaud et froid) ;  
• Gamme complète d’avantages sociaux ;  
• Assurances collectives incluant le dentaire et la vue ainsi qu’un généreux budget pour des soins de santé ; 
• Assurance collective payée à 100% par PACCAR (imposable) ;  
• Assurance vie, voyage, assurance invalidité courte et longue durée ;  
• Régime de retraite, REER collectif, RENÉ et CELI après 1 an de service ; 
• Vacances cumulatives suivant vos années de service dans l’entreprise ;  
• 2 semaines de vacances payées lors du congé de la fin d’année, sans même avoir à piger dans votre banque de vacances ;  
• Programme d’aide aux employés en plus de la télémédecine  
• Vêtements de travail et chaussure de sécurité, et ce, dès la première journée ;  
• Plusieurs activités sociales régulières ; 
• Collations santé gratuites disponibles ; 
• Programme reconnaissances (années de services) ; 
• Formations complètes offertes dès la première journée. 

Coordonnateur maintenance

Relève du :  Chef de section - Maintenance

Raison d’être du poste :

Vous assurerez la coordination des activités d’entretien préventif et correctif du service de maintenance afin de minimiser les arrêts de production et optimiser l’implantation de projets d’amélioration.

Nombre de poste à pourvoir: 1

Quart de travail: de soir 

Salaire: à discuter 

Prime de soir: 8%

Tâches et responsabilités:

• Gérer une équipe sur le quart de jour et les supporter techniquement lorsque nécessaire ;
• Effectuer le suivi quotidien des travaux assignés aux employés du quart de jour ;
• Gérer et appliquer les différentes procédures de santé et sécurité pour le département ;
• Coordonner et prioriser les appels des différents départements concernant leurs besoins impliquant les équipements et assigner les tâches aux membres de l’équipe ;
• Supporter tous les membres de l’équipe pour implanter les principes du Lean Manufacturing dans leurs équipes respectives ;
• Agir à titre de responsable maintenance lors des interventions d’urgence sur les équipements de productions ;
• Gérer les sous-traitants effectuant des travaux reliés au bâtiment sur le quart de jour ;
• Évaluer et approuver les idées générées par le programme d’amélioration continue pour les employés du quart de jour ;
• Assurer une semaine par mois le service de la maintenance sur appel ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique/industriel/production automatisée/électrique ou DEC en génie mécanique ou industriel (ou technique équivalente) ;
• 5 années d’expérience en gestion de personnel syndiqué dans un milieu manufacturier ou dans un domaine similaire;
• Maîtriser les logiciels de la suite MS Office ;
• Maîtriser les outils d’amélioration continue Six Sigma et les principes du Lean Manufacturing ;
• Maîtriser le fonctionnement des logiciels de GMAO (CMMS) (Mainsaver un atout) ;
• Communiquer efficacement avec de multiples intervenants ;
• Autonomie, leadership et à l’aise dans un milieu industriel.
• Bilinguisme nécessaire (parlé et écrit)